近日，记者从区人力社保局获悉，今年前9月，我区实现城镇新增就业5533人、城镇登记失业人员就业4965人、城镇就业困难人员就业1950人，均已完成年度目标任务，就业形势总体稳中向好。

今年以来，区人力社保局有序开展大型招聘会、镇街中小型岗位推荐会和直播带岗活动。前三季度，共组织或携企业参加招聘会55场次，发布岗位信息2700余条次，达成就业成交意向4100人次，举办零工市场线下招聘会20场次、网络招聘会35场次。

零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体。为扩大本地就业规模，我区深度推进我区线上线下零工市场建设，持续优化“万万零”线上零工平台功能，增设“使用攻略”“好评值”“诚信分”“合同模板”等人性化功能，进一步加强安全用工保障。整合区内零散就业资源，引导更多小微企业、个体工商户、个人入驻，发布“小吃师傅”“临时育儿嫂”“暑假工”“家教”等灵活就业岗位。前三季度，“万万零”平台个人用户已超4600人，招聘企业认证360余户；累计发布零工招聘信息3800余条、提供零工岗位13600余次，零工投递简历近1500份，累计成交零工订单313单。

同时，聚焦群众就业需求，积极开展重点群体技能培训，牵头组织各培训机构采取上门、下乡等方式开展食用菌生产工、网络创业、电池制造工、保育师、养老护理员、互联网营销师、叉车操作、万盛棕编等工种的技能培训，充分发挥技能培训对稳就业促就业的积极作用。

下一步，区人力社保局将继续抓好高校毕业生等青年就业工作，精准开展职业技能培训，落实落细各项惠企惠民政策，完善服务板块，提升服务质效，为促进经济社会高质量发展提供就业保障。

记者   戴鑫