日前，党工委经济工作会议提出，要聚焦保民生防风险，兜牢民生底线，坚决守住不发生规模性返贫致贫底线，加强高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业保障，办好重点民生实事，严格落实安全生产责任制，深化新时代“枫桥经验”万盛实践，持续增进民生福祉。如何扎实推进相关工作，实现这一系列目标任务？就此，记者专访了区民政局、区人力社保局、区应急管理局相关部门负责人。

区民政局：实现万盛民政高质量发展持续进位上档

“民生是人民幸福之基、社会和谐之本。”区民政局党组书记、局长胡文彬介绍，2024年，该局以推进“九项行动”、办好“六件民生实事”为载体，救助城乡低保79617人次、特困12359人次、临时救助1241人次、困难儿童1352人次，社会救助支出保持在7000万元左右；持续为599名分散供养特困老人提供智慧居家上门服务，174名集中供养特困老人全部入驻片区养老服务中心，累计完成经济困难老年人居家适老化改造400户；新成立社会组织基层党组织17个，清理整治“僵尸型”社会组织6家，新注册登记社会组织13家。

胡文彬表示，2025年，该局将继续深入贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述和全国民政工作会议精神，紧紧围绕完善“四个体系”，深化“两个着力”，按照“1186”工作思路，积极推动构建与全区经济社会发展相适应的民政服务格局。

扎实推进民生改革。聚焦社会救助、公民身后、婚育、残疾人服务和扶残助困“一件事一次办”，加强数字民政建设，持续深化社会救助领域、婚俗、殡葬等领域改革。同时，积极推动救助站、青山湖康养中心项目按预期投入使用和凤凰山陵园、凤凰山殡仪馆、精神卫生福利中心实质性开工建设，有序推进农村公益性公墓建设，按期投用社会救助服务联合体。

切实兜牢民生底线。推进基本生活救助提标、扩围、增效，切实保障困难群众基本生活。完善低收入人口主动发现、动态监测和常态化帮扶工作机制，守住不因救助不到位而发生规模性返贫底线，组织实施好2025年元旦春节困难群众走访慰问活动。

优化养老服务水平。加快完成老龄工作接办，健全老龄工作机制。持续强化“中心带站”和社区老年食堂经营能力，提升社区和居家基本养老服务质量。进一步加强招商引资，推动百龄帮尽快入驻运营万东、南桐片区养老服务中心，推动养老产业和养老事业协同发展。

务实抓好社会事务。加强困境儿童福利保障，推进流动儿童、留守儿童分类精准帮扶。优化流浪乞讨人员救助管理服务，切实帮助临时遇困人员排忧解难。完善残疾人关爱服务体系，深入实施“精康融合行动”。

强化社会组织管理。切实抓好社会组织登记检查，持续完善社会组织党建“两个覆盖”。严厉打击非法社会组织，持续整治僵尸型社会组织和社会组织乱收费。实施包容审慎监管，推动行业部门加大社会组织培养发展力度，不断激发社会组织活力。

区人力社保局：全力促进高质量充分就业

“就业是最基本的民生。”区人力社保局党委书记、局长刘毅说，2024年，我区实现城镇新增就业5426人，完成年度目标任务的129%；脱贫人口就业创业3267人，完成目标任务的106%；职业技能培训2005人次；应届高校毕业生就业率达95%；发放创业担保贷款1216.5万元，兑现各类就业创业奖补资金5900万余元；城镇调查失业率维持在5.5%以内。

刘毅表示，新的一年，该局将聚焦“用心用情保民生”，重点在三个方面奋战冲刺，全力促进高质量充分就业。

落实政策稳就业。深入推进“直补快办”行动，进一步优化营商环境，强化窗口作风建设；及时兑现各类就业创业奖补资金，确保各项政策落细落实；常态化开展各类招聘活动，搭建好求职者与企业的交流对接平台，为求职用工提供充分保障；加大“渝职聘”推广应用力度，引导企业线上同步参加并发布岗位；加快线上线下零工市场建设速度，充分挖掘零工就业岗位，活跃零工市场，帮助有需求的就业困难人员尤其是大龄就业困难人员实现灵活就业。2025年，确保实现城镇新增就业4500人以上。

紧盯重点保就业。压实责任，落实落细政策措施，确保就业帮扶工作平衡有序推进，帮助重点群体尽快就业创业，稳定就业局势；持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进与乡村振兴有效衔接；做好“定制服务”，适时组织区内重点企业参加重点高校、强势专业对口高校招聘会，降低企业招聘成本，多渠道帮助青年群体实现就业；落实参保失业人员各项待遇，保障基本生活，积极推送岗位信息和开展就业服务，促进其尽快就业；全面推进高质量充分就业社区（村）建设工作，促进重点群体稳定就业；加强公益性岗位开发和管理，积极兑现就业政策促进用人单位积极吸纳就业困难人员，鼓励多形式灵活就业。2025年，力争应届高校毕业生年底就业率超过90%。

扶持创业带就业。持续推进“渝创渝新·聚力万盛”创业帮扶行动，进一步优化创业服务，提高创业质量；持续加强基地（园区）等创业载体建设和管理，发挥“一基地、两园区”主导产业的聚集效应，促进创业带动就业。2025年，将为20个重点项目开展“一企一策”的定制化帮扶。

区应急管理局：维护安全稳定 为万盛经济高质量发展保驾护航

“坚持生命至上，让人民群众的安全感更有保障，是应急管理工作的职责和使命。”区应急管理局党委书记、局长谭彬说，当前，万盛安全形势整体稳定，已连续9年未发生较大及以上生产安全事故、自然灾害亡人责任事件，但人民群众利益诉求日益多元化，维护平安稳定面临更多挑战难题。

谭彬表示，下一步，区应急管理局将深入贯彻实施“1236”整体工作思路，始终站稳人民立场，化风险、治隐患、夯基础，全力以赴拧紧“统、防、救”责任链条，坚决统筹好发展和安全两件大事，为万盛经济高质量发展保驾护航。

紧扣“一个”目标，坚守安全生产与防灾减灾救灾底线。以生产安全事故“遏重大、降较大、减总量”、自然灾害“不死人、少伤人、少损失”为中心目标，严格履职担当，杜绝较大及以上生产安全事故，不发生自然灾害亡人责任事件，坚决防止因灾导致的群死群伤事件。

打造“两个”亮点，创新增强万盛应急管理辨识度。采集万盛全域数据，精准防控风险、精准处置事故、精准调度力量，实现全域风险智能化管控；举办万盛首届全民安全开放日活动，创新开展安全生产月活动，通过借助前沿科技、展示专业技术装备、开放救援体验项目等方式宣传安全常识，让群众看得见、摸得着、记得住。

深化“三个”抓手，全面提升本质安全水平。党建引领推动安全生产与自然灾害防治问题发现、整改、跟踪、销号、评估、复盘，解决全区重大、普遍问题；持续深化安全生产治本攻坚三年行动，落实一批“人防、技防、工程防、管理防”措施，持续补短板、强弱项；立足“大安全、大应急”，开展防灾减灾救灾固本强基三年行动，进一步提升安全水平。

聚焦“六个”重点，系统夯实应急管理基础。健全责任链条，提升综合统筹能力，优化运行机制，深化考核巡察和明查暗访，推动领导干部、行业部门、企业单位依法履职；凸显风险管控，提升防范化解能力，聚焦重点行业领域，强化重大事故隐患排查整治，完成安全生产治本攻坚、防灾减灾救灾固本强基目标任务，加强韧性城市建设；夯实救援基础，提升应对处置能力，动态修编应急预案，定期开展应急演练，配强应急队伍，抓好事前会商研判、事中处置应对、事后救灾恢复；规范行政行为，提升监管执法能力，厘清监管执法边界，建立健全问题移送机制，科学编制年度监督检查计划，规范涉企执法行为，严格事故灾害调查评估；推动多元共治，提升群防群治能力，广泛发动社会力量，落实举报奖励，积极开展专家帮扶，深化安全宣传“五进”教育；强化科技支撑，提升整体智治能力，持续推动数字应急智能化场景建设、应用，加快淘汰老旧生产装置及落后工艺，提升科技支撑。

 记者   曾  姚