“以前员工们上下班，总担心电动车没电，充电不方便。后来园区帮我们安装了充电桩，大家出行方便多了。”目前，说起厂里这几年的变化，重庆玮硕恒基电脑配件有限公司副总经理朱安雨连连点赞，“别看是件小事，员工留得住，企业心里才踏实。”

春日的平山园区，厂房鳞次栉比，生产线上一派忙碌，企业扎根生长，项目纷纷落地，不少人才也在这里安心留下。是什么让企业愿意“安家”，人才也愿意扎根？秘诀，其实藏在一个个贴心细节里，更藏在园区服务、产业、人才背后的用心耕耘。

企业有事不用愁   政府登门送服务

今年春节刚过，重庆玮硕恒基电脑配件有限公司的员工们发现，公司门口多了几排崭新的充电桩。“以前下班总得找地方充电，现在出门就能充满，省心多了。”车间工人刘师傅说。

这个“新变化”，源于园区企业服务专员罗耀华的一次“跑腿”。了解到企业员工上下班有“充电难”问题，他第一时间帮企业对接园区管委会，协调区工建、城投公司，仅用3个月，充电桩投入使用。

“有问题不用愁，打个电话，园区的人上门帮忙。”公司副总经理朱安雨直言，公司不仅有了充电桩，食堂天然气接入、生产线用电报装、员工宿舍保障，园区也都帮着一件件盯到底。

这样的贴心服务，在平山园区已是常态。园区为每家企业配备专员，分片包干、定期走访，变“企业有事找政府”为“政府登门送服务”。去年以来，园区共收集企业反映的急难愁盼问题82项，已协调解决55项，涉及基础设施、生产要素、人才引进等多个方面。

“服务做到企业心坎上，发展才有底气。”平山园区管委会相关负责人介绍，园区还将50余家重点企业信息整理成册，推动上下游企业供需对接；同时全面摸排企业人才情况，建好人才信息库，让服务既解燃眉之急，也帮企业谋长远发展。

项目扎根不孤单   配套企业连成串

“在这里办厂，最大的好处就是‘零配件不出园区，订单跑不了’。”重庆多普泰医药科技有限公司负责人说起平山园区的营商环境，话里透着轻松，“配套企业全在园区里，跑一趟园区，比在外面找几家供应商省心多了。”

近几年，平山园区招商没搞“铺摊子”，而是瞄准新能源、新材料、智能装备等主导产业精准发力，专挑能补链条、强配套的企业。去年以来，园区签约3个招商项目，总投资4亿元，预计新增产值5.4亿元、税收4000万元。

“像新能源产业，招项目我们不光看规模，更看它和现有电池企业是不是上下游能接得上。”园区招商负责人介绍，园区招来的不是孤零零的一个家企业，而是把产业链的短板一块块补齐，把生产要素的“断点”打通。

为了让项目更好落地，园区还实时更新重点项目库，围绕投入产出、资源能耗动态筛选，做到引得来、留得下、发展好。企业在这片园区扎根，链条越织越密，园区的“磁力”也越来越强。（下转第二版）（上接第一版）

高校送来新面孔   技工也能升班长

“企业发展得好，离不开人才。”平山园区和贵阳信息科技学院签订政校合作协议时，重庆启运建材有限公司负责人当场就表达了期待：“最盼望的，就是园区帮我们把人才‘活水’引到生产一线。”

签约之后，实实在在的变化很快到来。贵阳信息科技学院几批学生来到企业实习，既解决了企业“缺技术手、缺应用型人才”的难题，也为年轻人打开了留在园区就业的大门。“上个月我们刚留用了3名实习生，现在都成了生产骨干了。”企业负责人说。

除了引人才，园区也下功夫育人才。依托全区人才战略，平山园区持续推进拔尖人才、骨干人才评选，去年就推荐了30余名企业人才参评，很多是从一线技术工人成长起来的。

“别看是干技工出身，公司这两年有好几个已经升到班组长、主管。”园区一家制造企业人事负责人介绍，园区不但帮企业牵线搭高校，还出台政策鼓励技能人才培训、晋升，让年轻工人们看得见“奔头”。

“看得见盼头，留得下人才，企业才有劲头。”该负责人说，“园区把平台搭实了，我们干活心里才踏实。”

如今的平山园区，企业扎根，项目生长，人才归心。一个又一个细节温暖着企业的经营者，一条条链条串起发展的活力，一个个实实在在的平台承载着人才的未来。

平山园区，留得住项目，也稳得住人心。

 记者   叶  露   通讯员   王  欣