（记者   刘亚兰）近日，记者从区总工会获悉， 我区一起农民工欠薪纠纷得到了妥善解决，为110余名农民工追回了60万余元的血汗钱。

今年1月22日，重庆市总工会12351职工服务热线的一通电话，打破了平静。农民工祖某焦急求助，反映包括自己在内的110余名农民工参与某项目工程建设，工程结束后某劳务公司却以“总承包方未结款”为由，拖欠60万余元劳务费。这通电话，不仅承载着农民工的期盼，也拉开了一场跨部门协同治欠行动的序幕。

接到诉求后，重庆市总工会迅速反应，将工单按属地原则派发至万盛经开区总工会，同时借助“民呼我为”平台，联动政府职能部门，一场维护农民工权益的攻坚战就此打响。

接到交办任务后，万盛经开区总工会立即启动农民工欠薪纠纷“工会+行政”联动处置机制，并成立专项工作组，确立“工会牵头、部门协同、源头化解”的工作思路。一方面，安排专人与祖某对接，深入核实欠薪人数、金额以及项目承包关系，为后续工作奠定坚实基础；另一方面，主动联合区人力社保局、万盛街道等部门组建工作专班，明确各自职责分工：工会负责统筹协调和情绪疏导，区人社局提供专业的法律政策支持，街道落实属地稳控责任，司法所提供法律援助预案，通过每周会商机制，及时汇总各部门工作进展，根据实际情况动态调整处置方案，确保问题能够得到及时解决，避免矛盾进一步升级。

工作专班在调查过程中发现，该项目农民工工资虽已通过专户足额拨付，但由于总承包方与劳务公司存在工程款结算纠纷，尾款迟迟未支付给劳务公司，进而影响了农民工工资的发放。

于是，区总工会迅速抓住问题关键——搭建平等协商平台。1月24日，总工会组织农民工代表、总承包方、劳务公司三方进行座谈，现场倾听各方诉求。针对农民工“年前拿到工资”的迫切愿望，工会联合区人力社保局，向总承包方、劳务公司列举了一些追讨欠薪的成功案例，从法理、情理各方面，做足释明工作，最终促使达成一致意见，协议约定总承包方在春节前一次性结清民工工资。

协议达成只是第一步，确保落地才是关键。为此，区总工会建立“双线督导”机制。线上，通过农民工维权微信群实时为农民工答疑解惑，让他们及时了解工资支付进展情况；线下，联合区人力社保局约谈企业负责人，督促企业严格履行协议。1月28日，在区总工会的全程监督下，总承包方通过银行专户如期支付农民工工资60万元，形成了工会“12351”职工服务热线“双闭环”处置模式。

近年来，区总工会充分发挥工会组织的维权职能，切实维护农民工合法权益，不断健全完善“工会+行政”联动维权机制，整合维权力量、优化工作流程，密切协作、主动作为，不断延伸服务触角，扩大服务半径，以“牵头不替代、督办不包办”的工作智慧，切实把治理农民工欠薪的矛盾风险隐患化解在基层，打通服务职工群众“最后一米”。