（记者   刘  强   通讯员   杨  娅   余婷婷）9月5日，我区2025年秋季区管领导干部及科级干部进修班同步开展综合实践学习活动，通过“红色教育铸魂+基层治理取经”的双轨模式，为干部队伍充电赋能，既筑牢理想信念根基，又汲取基层治理先进经验。

当天，区管领导干部进修班前往巴南区龙海社区、万泉街社区、石洋街社区，聚焦基层治理重难点问题开展现场教学。

在万泉街社区，学员们详细学习了巴南区人大代表杨坤梅创新推出的“四方会谈，五步议事法”：通过居民、社区、物业、职能部门多方协商，推动形成“微改造+智能管理”停车方案，有效化解“停车愁”。同时，社区以“七个一”工作法为抓手，打造“万泉街・幸福里”特色品牌，将民生实事办到居民心坎上，让学员们直观感受到“民有所呼、我有所应”的治理温度。

在龙海社区、石洋街社区，学员们重点学习“1+X”党建联建模式，干部下沉、办公地点下沉、服务下沉“三沉服务模式”，以及“朋友圈”“服务圈”“安全圈”“活力圈”“健康圈”六圈文化建设与居民自治成果，让大家对“共建共治共享”的基层治理理念有了更深刻的理解，为学员们破解基层服务“最后一公里”难题提供了宝贵借鉴。

科级干部进修班学员则走进万盛红岩文化室开展团建活动。在《千秋红岩》主题展览现场，泛黄的革命家书、简陋的战斗生活用品、珍贵的历史影像资料，生动还原了红岩先烈们在艰苦环境中坚守信仰、投身革命的峥嵘岁月。学员们通过沉浸式参观学习，驻足聆听讲解、交流感悟体会，深刻感悟红岩精神的时代内涵。