(记者 肖贵平 通讯员 袁越)近日,记者从区人力社保局获悉,我区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选结果出炉,来自区内各行业多领域的58名优秀人才入选。据了解,此次评选工作于去年8月正式启动,由党工委
(记者 肖贵平 通讯员 袁越)近日,记者从区人力社保局获悉,我区第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选结果出炉,来自区内各行业多领域的58名优秀人才入选。
据了解,此次评选工作于去年8月正式启动,由党工委组织部、区人力社保局牵头,严格按照《万盛经开区人才引进、培养和激励实施办法》《万盛经开区区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才评选办法》相关规定开展,最终,经申报、民主测评、复核、评审及公示等程序,并经党工委人才工作领导小组会议审定,李财军等5名同志为第四届区级拔尖人才,王伟等9名同志为第四届区级优秀人才,于小琴等44名同志为第四届区级骨干人才,自2025年1月起按规定享受人才津贴及相关人才待遇。
“希望被认定为第四届区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才的同志,珍惜荣誉,再接再厉,争取新的更大成绩,为万盛提供有力人才支撑和智力保障。”区人力社保局相关负责人表示,当前,万盛正处在高质量转型发展的关键时期,对各类人才的需求非常迫切,希望全区各级各类人才以拔尖人才、优秀人才、骨干人才为榜样,立足本职岗位,担当奉献、奋发有为,为推动万盛高质量发展注入强劲的人才动力。
近年来,我区大力实施人才强区战略,不断完善人才政策体系,多措并举培养和选拔人才,用心用情用力服务人才,充分发挥区级拔尖人才、优秀人才、骨干人才引领、带动、示范和促进作用,推动人才工作不断取得新成效。