“以前下班找车位得绕小区好几圈,现在打开‘万盛商管平台’小程序,实时看空位、扫码导航停车,2分钟就能搞定!”近日,民盛大厦住户李女士对国有停车位集中运营的变化赞不绝口。这背后,是区国资服务中心“十四五
“以前下班找车位得绕小区好几圈,现在打开‘万盛商管平台’小程序,实时看空位、扫码导航停车,2分钟就能搞定!”近日,民盛大厦住户李女士对国有停车位集中运营的变化赞不绝口。
这背后,是区国资服务中心“十四五”期间依托“国有资产租管一件事”特色应用,对全区8000余个国有停车位统一管理的成果。
“十四五”期间,区国资服务中心持续深化国资国企改革,针对过去区属国企“数量大、层级多、主业散”问题,先后实施三次战略性重组整合,将管理架构优化为“3+1”(3户区属国有重点企业,1户提级管理的二级子企业),直接监管企业数量压减64%,各级子企业压减47%,严格将股权层级控制在3级以内、管理层级精简至2级,彻底解决“企业层级过多、监管链条过长”难题。万盛国企改革攻坚获市政府“2024年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显”激励通报。
在政企分离改革方面,完成93户企业改革任务,按照集中划转、重组整合,产权划转、委托监管, (下转第二版)(上接第一版)保留运营、加强监管,关闭注销、止损退出等分类处置的原则,实现“应改尽改、应管尽管”。改革中妥善安置移交人员60余人,通过内部转岗、技能培训确保零失业、零纠纷。截至“十四五”末,经营性国有资产集中统一监管比例达100%,实现“国有资产监管一盘棋”。
以公司制改革为抓手,区国资服务中心推动全民所有制企业向“现代企业”转型,在全市区县中率先实现“双清零”目标。完成77户全民所有制企业及分支机构改革,通过厘清股权结构、完善章程制度,终结“政企不分、权责不清”历史。
在市场化转型上,区国资服务中心以“降成本、增效益”为目标,深化“三项制度”改革,实施人员“四定”(定责、定岗、定员、定薪),开展全员岗位“双选”,建立“一企一策”差异化薪酬制度,有效管控了企业用工成本。创新资产盘活模式,“三企联动”引入央企、市属国企合作基金20亿元,首批10亿元已落地;与陕煤集团合作盘活闲置煤矸石1122万吨,建设年配销150万吨储配煤基地,实现资产出让、溢价转让、固定收益、新增用地和矿山生态修复等多重效益;联合福耀集团、冠宇电池等企业,盘活闲置土地约400亩、厂房10万余平方米。实施经营性资产集中运营、企业后勤业务分包、大户用气直供等“微改革”,国有停车场使用率增长30%,燃气直供为工业企业降本7600万元、为国企增收1000万余元,公务车辆运营费实现大幅压降,依托“食材供应链”智慧监管应用平台优势,开拓生鲜食品集采集配业务,业务覆盖全区2万余人,改革红利持续惠及企业与群众。
为筑牢风险防线,区国资服务中心构建“1+2+N”数字化监管体系(“1”指国资国企大数据监管平台,“2”指“国有资产租管一件事”应用和“万盛商管平台”小程序,“N”指多领域监管模块)。其中“国有资产租管一件事”应用成效突出,实现国有房屋出租率从65%升至80%,助力全区盘活资产价值超60亿元,该应用入选重庆市政府第四批区县应用“一本账”、2024年数字重庆建设典型案例、清廉企业建设优秀实践案例,获评“数字重庆建设优秀成果”,2025年6月上线渝快办端口。
展望“十五五”,区国资服务中心将持续深化国企市场化转型,健全资产盘活长效机制,深化数字化监管,迭代升级“国资租管一件事”应用;推动国资与民资、外资深度合作,力争培育2家AA+信用评级企业,组建低空经济、新能源、储能等新兴产业子企业,以高质量国资国企改革助力万盛经济社会高质量发展。 记者 刘 倩