2025年12月16日，重庆市建设产业工人发展型城市万盛行动暨第三届制造业职工劳动和技能大赛在万盛工业园区（平山组团）火热开赛，近40家制造业企业、500余名职工同台竞技、各展所长。

“以前学技能全靠师傅带、自己悟，现在有了竞赛平台，既能跟同行切磋，又能得到专家指点，技能提升特别快。”刚刚在竞赛中获奖的万盛煤化公司职工黄云亮兴奋地分享道。

黄云亮口中的变化，正是区总工会近年来精心构建劳动技能竞赛体系结出的硕果。

“十四五”期间，区总工会主动融入成渝双城经济圈等国家战略，以服务职工、服务发展为核心，在技能提升、典型培育、权益保障、阵地建设等方面多点发力，交出了一份厚重提气的民生答卷。

技能竞赛，是锤炼工匠精神的“淬火炉”，也是培育技能人才的“快车道”。区总工会围绕地区产业发展需求，高质量承办2021年川渝旅游行业职工劳动和技能大赛暨西南地区邀请赛，创下参赛规模新高，显著提升万盛影响力。同时，常态化组织开展全区制造业、中小学生教师等10场劳动和技能竞赛，积极组织职工参与上级赛事180余场，累计4万余人次参赛，培育出市级网上劳动和技能竞赛年度（季度、月度）之星455个、年度先进集体10个。

区总工会坚持将选树先进典型贯穿工作始终，充分发挥先进典型的示范引领和传帮带作用，激励广大职工见贤思齐、创先争优。“十四五”期间，全区共有37个集体和个人荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全市五一劳动奖、重庆最美产业工人等称号；累计建成15家创新工作室，聚焦产业技术难题开展技术创新及攻关项目近120项，获得专利100项，实现成果转化80项，为区域产业升级注入强劲动力。

聚焦职工队伍发展新需求，区总工会加大职工服务阵地力度，不断提升职工幸福感。如今，在万盛的大街小巷，散布于全区的工会户外劳动者服务站点成为了户外劳动者们的温馨港湾。忙着给手机充电的外卖员、靠在沙发上小憩的环卫工人、排队接水的出租车司机……这些常见的场景，生动地展现了工会户外劳动者服务站点给职工带来的便利。

“十四五”以来，区总工会加快推进职工服务阵地提质升级，累计建成全国职工书屋5个、全市百优健康食堂3个、全市百佳健身驿站3个、工会驿站98个、爱心妈咪小屋15个、爱心托管班7个。持续做优互助关爱、送温暖等品牌服务，走访慰问职工1.2万余人次，发放慰问金超过200万元；为近3000名职工赠送健康体检，吸引近3万名职工加入互助保障计划，办理赔付近1000万元；举办线上线下招聘会8场次，累计提供就业岗位3000余个。

职工权益保障是区总工会工作的重中之重。“十四五”期间，区总工会不断加强劳动争议调解队伍建设，积极参与农民工工资支付清欠、重大安全事故调查处理、职业病防治等工作，有效维护了职工队伍总体稳定。累计参与调解劳动争议案件169件，涉及调解金额587.5万元；协助解决150余名农民工工资问题，涉及金额232.6万元。

基层工会是服务职工的“最后一公里”。五年来，区总工会持续夯实基层基础，新建基层工会60余家，发展会员13000余人，其中涵盖农民工5300余人、新就业形态劳动者4800余人；成功推荐评选全国模范职工之家1个、全国优秀工会工作者1名，重庆市职工之家（小家）示范单位3个，重庆市模范职工之家（小家）26个；累计专项补助乡镇（街道）、平山园区工会工作经费400万余元；为相关企业争取劳动保护、技术革新等项目奖补资金200万余元，有效增强了基层工会的服务能力。

下一步，区总工会将紧扣党工委、管委会中心工作，牢牢把握增强工会组织政治性、先进性、群众性的改革方向，聚焦职工需求，维护职工合法权益，推进工会改革，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力，更好地服务职工、服务发展，为推动万盛高质量发展贡献工会力量。

记者   戴  鑫