(记者曾姚通讯员朱小云)为壮大“231”现代制造业集群,拓宽高校引才渠道,助力青年留渝来渝就业创业,近日,区人力社保局组织区内8家优质企业,赴海南大学参加春季校园双选会,精准对接青年人才,实现企业引才、学
(记者 曾 姚 通讯员 朱小云)为壮大“231”现代制造业集群,拓宽高校引才渠道,助力青年留渝来渝就业创业,近日,区人力社保局组织区内8家优质企业,赴海南大学参加春季校园双选会,精准对接青年人才,实现企业引才、学生就业、地方发展三方共赢。
据了解,本次双选会聚焦电子元器件、医药、材料等重点产业需求,区人力社保局提前与海南大学对接,将岗位信息在校内平台预热发布,推动“岗位找人”,提升对接效率。活动期间,万盛企业带来储备干部、技术研发、橡胶工艺、质量工程师等优质岗位,吸引众多学子咨询应聘。学生们踊跃投递简历,与企业代表深入交流岗位职责、发展前景、薪酬待遇等;企业现场开展“微面试”,对匹配度高的学生当场达成就业意向。
据统计,活动累计接待咨询300余人次,接收简历128份,其中硕士及以上学历19份,为我区产业人才储备注入新鲜血液。
为进一步增强引才吸引力,万盛在现场设立人才政策咨询台,细致解读人才引进、就业创业扶持、青年安家补贴等优惠政策,发放宣传手册1000余份,并推广“就在万盛”公众号,方便学子在线查岗、申领补贴,全面展现万盛宜居宜业良好环境。
此次跨省揽才,有效拓展了万盛高校引才“朋友圈”,搭建起校地就业直通平台,推动校地合作长效化。下一步,万盛将持续优化人才服务,常态化开展校地对接,广聚八方英才,为区域高质量发展与现代化新重庆建设提供坚实人才支撑。