“提拔握压！”近日，随着一声口令，平山产业园区的一片空地上，十几名企业职工轮流拎起灭火器冲向模拟火点，白色干粉喷涌而出，围观工友忍不住鼓掌叫好。这是我区“安康杯”竞赛的一个实操现场，也是区总工会念好“查赛训督”四字诀、织密职工安全防护网的生动一幕。

查，是第一步。今年，区总工会把安全检查从“工会一家跑”变成了“人人都是参与者”。２３个工会服务阵地纳入重点排查范围，外卖员、快递员凭借走街串巷的职业便利，成了流动的“安全探头”——送餐路上发现电线裸露，快递途中留意到消防通道堵塞，随手一拍就能上报。同时，激活“三员”力量——劳动关系信息员、劳动保护监督检查员、劳动法律监督员各守其岗，开展常态化摸排，累计参与隐患排查、矛盾调处１８次，不少问题在萌芽阶段就被“揪”了出来。

查出隐患只是起点，怎么应对才是真功夫。赛场，就是最好的练兵场。线下组织安全理论比拼和应急实操演练，线上开设知识答题和安全云课堂，累计组织活动１０余场，线上线下累计参与职工超过２０００人次。一场场赛下来，安全技能从“纸面上”落到了“手底下”。

光赛还不够，得训到点子上。区总工会聚焦重点行业和关键岗位，把课堂直接搬进车间，围绕设备操作、应急自救等内容精准施教，２０余家规上企业累计培训职工３０００人次。工会干部蹲点入企，面对面听一线职工的真实想法，２０余条意见建议逐条记录、逐条回应。

最后一道关，是督。针对安全生产、劳动保护、防灾避险等重点，区总工会先后发出监督提示函４份，通过“一函两书”机制压实企业主体责任，紧盯每一条隐患的整改进度，推动“渝工安康”行动落地见效。

（记者  刘亚兰）