3月22日，党工委人才工作领导小组2023年第1次会议召开，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作部署和市委人才工作要求，听取2022年人才工作开展情况汇报，审议有关工作文件，安排部署2023年人才工作重点任务。

党工委书记、领导小组组长袁光灿主持会议并讲话。党工委副书记、管委会主任胡珍强，党工委副书记、政法办主任陈宇，区领导涂山全、谭耀青、李霞出席。

会议指出，党的二十大对人才工作提出了新要求，为我们推动新时代人才工作高质量发展提供了根本遵循。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢固树立人才是“第一资源”的理念，实施更加积极、开放、有效的人才政策，全力营造“近悦远来”人才生态，充分激发人才队伍创新活力，为新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆作出万盛贡献提供坚实人才保障和智力支撑。

会议强调，要坚持目标导向，紧扣党建统领“八张问题清单”“七张报表”“五项机制”要求，以深入实施《万盛经开区人才高质量发展三年行动计划》和成功创建市级高新区为抓手，统筹推进科技创新主力军壮大、产才融合发展、人才引进攻坚、人才培养强基、人才改革赋能、人才生态创优“六大工程”，着力打造万盛人才工作特色亮点，加快推动人才工作在全市提档升位。要坚持问题导向，深化人才发展体制机制改革，大兴调查研究之风，加快健全完善1+X人才政策体系，聚焦全市“一号工程”，拓展与四川地区人才合作的领域和范围，围绕创优人才生态环境，加强和改进党委（党组）联系服务人才等制度机制，奋力开创万盛新时代人才工作新局面。要坚持结果导向，坚持党管人才，加强组织领导，落实主体责任，完善工作机制，争先创优、赛马比拼，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局，努力将人才“势能”转化为推动万盛高质量发展的强劲“动能”。

记者   娄亚梅