需要帮忙，“红色业委会”来协调；邻里纠纷，“红色管家”来化解；大事小事，楼栋党小组、物业党支部、社区党委一起帮忙解决……这是万盛街道主动探索基层治理现代化新路径，打造党建统领“三红服务”品牌的生动实践。今年一季度，该街道群众满意度达98%，同比上升10个百分点。

“安一方百姓、促一方发展，是我们义不容辞的责任。”万盛街道党工委书记刘洪波说，今年以来，该街道坚持党建统领、整体智治，突出惠民有感工作导向，创新推出红色物业、红色管家、红色业委会“三红服务”，有效破解基层社会治理难题。

提质“红色物业”载体。建强物业党组织3个，打造“巴渝先锋物业”，构建“党建物业联盟”生态圈，基本实现5分钟内回复反映问题，10分钟内现场处置简单问题，3天内提供复杂问题解决方案。

建强“红色管家”队伍。发挥党员先锋模范作用，组织动员135名党员下沉网格担任红色管家，集中志愿服务100余次，排查安全隐患30个，形成“信息在网格征集、需求在网格发现、隐患在网格排查、服务在网格开展、问题在网格解决”全闭环工作流程。

激活“红色业委会”平台。激发居民自治、协商共治内生动力，建设3个“红色业委会”治理平台，完善“红色议事会”长效机制，构建共建共治共享基层治理格局。一季度，协商化解电梯安装维修、公共收益清理、物业矛盾纠纷等“老大难”问题20个。

刘洪波表示，下一步，万盛街道将持续释放党建统领“三红服务”品牌效应，全力打造“红岩先锋”变革型组织，形成覆盖更广的“红基工程”，不断提升党建统领整体智治水平。（见习记者   兰   舒）