（记者   叶  露）盛夏时节，随着清晨的第一缕阳光洒向青年镇燕石村，村民戴玉英已经开始了一天的劳作。她是青年镇通过公益性岗位实现“家门口”就业的众多脱贫户之一。在微风的陪伴下，她的扫帚不仅清扫了村道的落叶，也扫除了生活的困境。

今年50岁的戴玉英因缺乏技能，曾难以找到合适的工作。村干部在走访中了解到她的情况后，积极向镇政府反映，为她安排了清洁村道的工作。现在，她每月收入500元。工资虽然不多，但为戴玉英增添了生活的信心。

在青年镇板辽村，村民梁大远身穿橙色背心，挥舞着手中的小旗子，指挥着来往的车辆。作为交通劝导员的他，已在这个岗位上工作了五年。“每天工作8小时，一个月有1600多元的收入，平常还能照顾家里的老人。”梁大远说。

为进一步巩固脱贫攻坚成果，近年来，青年镇特别注重解决困难群体的就业问题，目前开发了142个公益性岗位，针对每户贫困家庭建立台账，精准设置岗位，涵盖了环境保洁、道路维护、交通协管和社区公共服务等领域，由各村（社区）统一上报岗位需求，确保岗位分配精准，帮助困难家庭成员实现就业。

据了解，为了确保公益性岗位的有效管理和长效运行，青年镇政府与各村（社区）签订责任书，明确岗位职责和管理办法。同时，建立定期培训制度，对岗位人员进行技能培训，提高他们的工作能力和服务水平。此外，镇里还设立了专项考核机制，每季度对岗位人员的工作情况进行考核，确保他们能认真履行职责，真正发挥岗位作用。