（记者   叶   露   通讯员 王殷丽）近日，记者从区乡村振兴局获悉，截至目前，全区公益性岗位已安置940余名脱贫人口就业，有效解决了困难群众就近务工问题，进一步增加了他们的收入。

3月11日早上7点，黑山镇南门村村民张书云吃过早饭后，便出门清扫村道。2014年，一场灾难降临在张书云的家庭，他的大儿子发生意外，生命一度垂危，虽然经抢救脱险，但成为了植物人，抢救及后续的治疗费用让本不富裕的家庭雪上加霜。南门村村干部和驻村帮扶干部了解到张书云的困难后，结合他的实际情况，为其安排了公益性岗位，负责村道路的清扫保洁工作。

“这个岗位不仅让我有了固定收入，缓解了经济困难，更让全家人看到了生活的新希望。”今年是张书云在公益性岗位上工作的第5年，他对此感慨万千。

就业是民生之本，公益性岗位是稳就业的重要举措之一。近年来，我区始终坚持把公益性岗位安置作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，帮助脱贫户、困难户解决就业难题，为基层治理提质增效，激发乡村振兴新动能。

一方面，我区出台相关政策文件，加大公益性岗位开发力度，适时提高公益性岗位待遇，优先安置无法外出、无业可就的脱贫人口。另一方面，我区坚持岗位类型科学设定、岗位数量适度控制原则，开发了公路养护、公共服务等领域的岗位，带动了一大批脱贫人口和防止返贫监测对象在“家门口”实现就业。

下一步，我区将持续统筹用好用足公益性岗位惠民政策，发挥公益性岗位服务效能，真正实现公益性岗位来源于群众、服务于群众，不断提升群众的幸福感和满意度，让“小岗位”发挥出“大作用”。